狗万崩溃
销售经理、销售代表、办公室文员、茶叶检验员、技工、物业经理、保安、会计 面议/月
  • 招聘部门:-
  • 工作地区:-
  • 学历要求:不限
  • 招聘人数:9人
  • 工作性质:不限
  • 性别要求:不限
  • 截止日期:2019-04-30
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:不限
职位描述
岗位职责:
职位名称:销售经理
职位描述:
1. 负责年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
2. 参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
3. 负责重大营销合同的谈判与签订。
4. 制定营销系统年度专业培训计划并协助实施。


招聘人数:1人
应聘要求:
1.大专科以上学历,管理类,市场营销类专业;3年以上实际团队管理经验。
2.掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;
3.?具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;
4.具备优秀的领导能力、团队管理能力?。
5.能适应高强度的工作状态,具备良好的身体和心理调适能力。
          



薪酬待遇:10-15万年薪
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职位名称:销售代表
职位描述: 
1、完成上级下达的销售回款与工作目标;
2、?在所辖的市场完成市场的分销等工作;?
3、按计划及要求拜访客户,并填报拜访跟踪表与终端拜访表;?
4、按要求建立客户档案,并维护良好的客情关系;
?5、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;
6、进行市场调查,挖掘有市场潜力的地区和客户;?
8、完成上级领导交给的其他工作任务。




招聘人数:8人
应聘要求:
1、年龄:25-35岁,大专以上学历。
2、1-2年以上销售行业工作经验,食品药品相关行业优先,应届生亦可;
?3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
?4、对市场有敏锐的观察力,具有良好的沟通协调能力,计划组织能力,判断决策能力及执行力;
?5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力;
6、掌握市场营销的相关知识,具备基本的财务知识,能够熟练使用办公软件;?
7、有团队协作精神,勇于挑战。




薪酬待遇:3000-8000/月薪


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职位名称:办公室文员(工作地点:新县八里畈镇新林茶厂)
职位描述:
1.负责办公室日常行政工作
2.接受领导分配的其他临时性工作。

招聘人数:1人


应聘要求:
1、行政管理、文秘、商务、中文等专业统招专科及以上学历;有良好的文字处理能力;
2、年龄25~35周岁,一年以上行政助理、文秘等岗位工作经验,有财务工作经验者优先考虑;
3、熟悉行政工作流程,熟练使用各种办公自动化设备,熟练使用Office等相关办公软件;
4、工作积极热情、细致耐心,性格开朗,待人热诚,责任心强;
5、具有较强的口头表达能力、沟通协调能力、团队合作精神。


薪酬待遇:2000-2500



企业招聘职位信息登记:
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职位名称:茶叶检验员(工作地点:新县八里畈镇新林茶厂)
职位描述:负责公司原材料及产品的质量监督检查工作,进行产品质量抽查,建立和完善各类统计、分析工作。


招聘人数:1人
应聘要求:
1.热爱饮茶,对茶叶有一定的品鉴能力。
2.统招大专以上学历,食品检验相关专业优先。
3.爱岗,敬业,有良好的职业操守。



薪酬待遇:2000-3000

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职位名称:茶叶生产技工(工作地点:新县八里畈镇新林茶厂)
职位描述:主要负责茶叶生产相关等工作



招聘人数:2人
应聘要求:
1.男性25-45岁;
2.能熟练制作毛尖,有丰富的制茶经验及良好的制茶手艺。


薪酬待遇:2000-3000

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职位名称:物业经理


职位描述:性别:不限
年龄:30-50岁
岗位职责:
1.负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。
2.根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。
3.拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结。
4.负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
5.对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。
6.指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。
7.负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系;
8.每周组织一次工作例会,每月组织一次全体员工大会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;
9.每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;
10.负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。




招聘人数:1人
应聘要求:
1.性别不限
2.大专以上学历,年龄25-45岁。
3.三年以上物业管理经验。



薪酬待遇:2000-4000


企业招聘职位信息登记:
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职位名称:水电工
职位描述:
岗位职责:
1、服从上级的调度和工作安排,及时、保质、保量地完成工作任务。
2、自觉遵守公司的各项规章制度,严格按安全操作规程及管理制度操作,确保安全生产,不准冒险作业,杜绝人身和设备事故的发生。
?3、每天巡视变配电间一次,观察电压表、电流表、计量表是否正常,认真做好各种运行记录,发现问题及时处理,每天对变配电间清扫一次,保持室内的设备的整洁。?
4、发生停电或其他事故应及时与供电部门取得联系,迅速查明原因,采取应急措施。
5、熟悉小区内电梯的构造、性能和使用方法;严格遵守电梯安全操作管理规程,保证电梯正常、安全运行,及时发现和排除各种不正常现象。
6、电梯运行中出现突然故障,应首先救援出被困乘客,及时联系电梯维保单位,作好故障记录,并及时汇报工程主管。
7、负责给排水设备、设施的操作维修保养工作,确保大厦内24小时正常供水。
8、负责大厦内电气设施、设备的操作维修保养工作,确保公共部位灯具完好率达98%。
9、坚守岗位,按时上下班,认真交接班,做好值班记录,保管好资料、工具。




招聘人数:1人
应聘要求:
1.男性
2.年龄25-45岁。
3.有电工证,高中以上学历,三年以上相关工作经验。



薪酬待遇:2000-3000

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职位名称:物业保安
职位描述:
岗位职责:
1、负责各责任区内的楼宇,通道,停车场,绿化地,车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。
2、负责管好进入责任区的车辆,保持道路畅通,车辆停放有序,检查停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样,发现可疑立即查证,以确保安全。
3、负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查,发现问题及时通知各服务中心进行处理。
4、负责监控中心电视屏幕的监视工作,并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。全面观察和掌握各个区域的治安动态,发现问题正确分析,果断决定,及时报告并与有关岗哨取得联系。
5、负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放,在规定时限内不准施工,防止影响其他住户休息;余坭、装修垃圾要及时清走,不准放入垃圾桶内。
6、负责接受业主投诉,收集业主(住户)的意见,及时通知服务中心,主动热情为业主(住户)排扰解困。




招聘人数:2人
应聘要求:
1.性别:男性
2.年龄50岁以下。
3.身体健康,有责任心,有工作经验优先。


薪酬待遇:1500-2000

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职位名称:会计
职位描述:
负责公司日常财务工作。





招聘人数:1人
应聘要求:
1、财务、会计、经济等相关专业大专以上学历;?
2、熟悉国际会计法规,精通国家财税法律规范。
3、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
4、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心;
5、熟练操作金蝶、用友等财务软件。




薪酬待遇:
3000-4000

任职要求:


                        
联系信息
  • 联系人:张经理
  • 电话:18937619783
  • 邮箱:xinxian.ap@163.com
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