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安徽:发布2019年“2+N”招聘101场年度安排

来源:狗万崩溃_狗万提款身份验证_狗万的提款几万 日期:2019-01-22 浏览量:272 次

根据《安徽省人民政府办公厅关于常态化开展“2+N”招聘活动的通知》要求,安徽省人力资源社会保障厅日前公开发布2019年安徽省就业和人才“2+N”招聘101场年度安排计划,让各类求职者、用人单位和就业人才服务机构早知道、早安排、早准备。

    根据安排计划,2019年,省、市、县公共就业人才服务机构三级联动,举办“周三就业招聘日”“周六招才赶集日”2大主题招聘活动86场,联合举办特殊群体、地方特色专场招聘活动15场,积极为各类求职者、用人单位提供人性化、精细化服务。
    根据年度安排,重点面向农民工、失业人员、城镇就业困难人员、新生代劳动者等各类求职者,打造“周三就业招聘日”品牌。为大学生、专业技术人员、技能劳动者等各类人才与重大战略、重要产业、重大项目、重点企业等用人单位搭建对接平台,打造“周六招才赶集日”品牌。针对妇女、退役军人、残疾人、化解过剩产能企业分流职工、长江经济带退捕渔民等特殊群体,在重要时间节点或固定日期,举办个性化、专业化专场招聘会。同时,各地将围绕五大发展行动计划、“四送一服”双千工程、建档立卡贫困劳动者、大别山等革命老区和行蓄洪区劳动力等重点,根据当地经济社会发展需要和淡旺季不同特点,因时因地制宜,组织开展具有地方特色的专场招聘活动并自行发布安排计划。 
    为确保全省“2+N”招聘活动取得实效,助力稳就业和服务民营经济发展,创优“四最”营商环境,各级人社部门将会同有关部门和组织,积极联系各类企事业单位、高校、经营性人力资源服务机构,细化、实化、本地化年度招聘计划,努力形成工作合力。省人力资源社会保障厅将按月通报各地“2+N”招聘活动开展情况,委托第三方机构对“2+N”招聘活动进行明察暗访,对活动成效开展评估。(来源:安徽省人社厅网站)